机关各部室：

为进一步提高廉政风险点排查质量，真正把风险点查准、查全、查清、查透，根据垦廉防《关于开展廉政风险点排查“回头看”活动的通知》的要求，结合单位工作实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想和总体要求

全面深入开展“排查防控廉政风险回头看”活动，要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统揽，准确查找、合理定级，全面排查廉政风险点，进一步巩固和深化前一阶段开展排查防控廉政风险活动以来的经验成果，不断推进惩治和预防腐败体系建设，努力实现机关依法、廉洁、高效运行。

二、时间与方式

“回头看”活动采取与制定防控措施阶段工作相结合的方式同步进行，自2011年6月15日开始，至7月31日结束。

三、方法步骤

（一）再宣传发动，促认识到位。以廉政风险防控管理方面的知识和廉政风险防控管理工作文件为参照，围绕“什么是风险点，为什么找风险点，如何找风险点”等三个方面的重点，采取多种形式，抓住关键，把握精髓，对干部职工进行再教育培训，再宣传发动，切实提高干部职工对廉政风险点排查工作的认识，明确方法步骤，增强工作主动性。

（二）再梳理排查，促排查到位。从廉政风险点排查“全不全，实不实，准不准”三个方面的要求入手，对第一阶段查找出的所有廉政风险点分股室进行再梳理、再补充、再完善，确保查准、查全、查清、查透。

（三）再核实上报，促履职到位。充分发挥推行廉政风险防控管理工作领导小组作用，认真履行工作职能，通过召开座谈会、专题会、评审会等多种形式，广泛征求意见建议，对所查找的廉政风险点和确定的等级进行严格的再审核、再把关，确保廉政风险点排查定级阶段工作质量。

四、组织保障

（一）提高认识，加强领导。切实加强对廉政风险排查“回头看”活动的组织领导，一把手要亲自抓，领导班子成员要带头参与“回头看”活动，发挥示范表率作用。以工作岗位为点，以工作流程为线，围绕规范权力运行，审视分析廉政风险点找得准不准、全不全，等级确定是否准确。

（二）突出重点，兼顾全局。开展“回头看”活动，要突出抓好对领导班子和领导干部、关键岗位和重点人员廉政风险点的“回头看”,同时要抓好延伸，做到不漏岗、不缺项，使风险管理人员全员额、全方位、多层次接受“回头看”。 

（三）抓好结合，注重实效。为促进反腐倡廉工作的有效开展，要做到“四个结合”：一是与落实党风廉政建设责任制相结合；二是与局中心工作、关键岗位、关键环节重点突破相结合；三是与查补堵漏，建立完善惩防体系相结合；四是与“创先争优”、“两评一树”、“ 抢抓机遇率先突破，在实施国家战略中跨越崛起”等活动载体相结合，从而确保开展“回头看”活动取得新进步，获得新成效，开创新局面。