办公室工作职责

一、负责抓好综合协调工作，抓好各类文件、资料的收发、登记、整理，承办送阅、存档、提供利用等工作，确保行文、办文的规范和质量；根据领导意图，草拟计划、总结、公文和其他文字材料及呈办工作，组织、协调各类会议和活动；
    二、根据县政府残疾人工作协调委员会工作要求，认真做好组织、协调和服务工作；认真贯彻执行残疾人工作方针、政策，按照县残联执行理事会要求，研究制定的实施残疾人事业的地方性法规、政策、规划、计划及工作总结，推进残疾人事业的法制建设。 

三、负责印章使用、保管、呈批登记等工作，认真组织残联机关请示、报告和上级有关文件的起草、传阅、实施及归档保存。 

四、负责办公文具的采购、领用和保管，严格登记和使用；做好固定资产和办公设备的管理，合理利用、防止浪费和流失；

五、组织做好日常财务、用车、接待、值班、会务、卫生和安全保卫等各项工作； 

六、负责领导交办的其他工作。

教育就业部职责

1. 组织制定和实施残疾人教育培训工作计划；

2. 推进残疾人教育，开展残疾人职业培训；

3.推广盲文、手语；

4.组织实施残疾人扶贫解困工作；

5.组织实施残疾人救助，开展残疾人社会保障工作；

6.调查残疾人状况，管理和核发残疾人证；

7.实施残疾人安居工程。

组织宣传部职责

1. 制订和组织实施残疾人康复工作计划；

2.开展残疾预防、康复员培训、督导检查和考核验收；

3.指导残疾人康复训练和用品用具供应服务；

4.负责基层残疾人组织建设；

5.组织制订并实施残疾人事业文体工作计划；

6.开展残疾人文体活动。

就业服务所职责

    1. 负责指导全县残疾人劳动就业工作及各种报表的统计工作；

 2.负责残疾人劳动就业服务信息网络工作，做好残疾人求职登记，推荐残疾人就业；

     3.进行残疾人劳动就业工作研究，起草制定残疾人就业计划和政策；

     4.组织实施残疾人按比例就业工作；

     5.负责残疾人保障金收缴工作。

财务室职责

1. 编制资金计划，管理事业经费、国有资产、基建投资、物资配置和机关行政经费；

2. 承担残联系统内部审计；

3. 指导基层残联经费预算、基本建设工作。